Twitch, canlı yayın platformlarının öncüsü olmasına rağmen, içinde bulunduğu mali zorluklar ve rekabetin etkisiyle çalkantılı bir süreçten geçiyor. Son gelişmeye göre, şirket, çalışanlarının %35’ini etkileyecek devasa bir işten çıkarma dalgası başlatma kararı aldı. Bu karar, Twitch’in sadece çalışan sayısında değil, aynı zamanda stratejik faaliyetlerinde de önemli değişikliklere gitmesiyle dikkat çekiyor.
Önceki işten çıkarma dalgasında kurucu ortak Emmett Shear’ın CEO görevinden ayrılmasının ardından şirketi yönetmeye başlayan CEO Dan Clancy, bu kez 500 kişilik bir çalışan grubunu etkileyecek çıkarmaları gerçekleştirecek. Şirket, mali zorluklarla baş etmekte güçlük çekiyor ve Twitch’in Amazon Web Services’ten kaynaklanan yüksek maliyetleri önemli bir sorun olarak görüyor.
Geçen yıl Amazon’un genel işten çıkarma sürecinde Twitch, 180 çalışanını kaybetmiş ve iki departmanını kapatmıştı. Şirketin esporun yoğun ilgi gördüğü Güney Kore’den çekilme kararı da bu çalkantılı dönemin bir parçası. Yüksek ağ ücretleri nedeniyle sürdürülebilir bir şekilde faaliyet göstermenin mümkün olmadığını belirten Twitch, stratejik olarak bazı bölgelerdeki faaliyetlerini revize etme kararı almıştı.
Twitch’in karşılaştığı zorluklar, genel olarak canlı yayın içeriklerini destekleme maliyeti ve yoğun rekabetle ilgili. CEO Clancy, yüksek hacimli yayıncıların platformda aylık 1.000 dolar maliyetle faaliyet gösterdiğini belirterek, Amazon Web Services’in etkileşimli video ücretlerini bir zorluk olarak tanımlamıştı.
Twitch’in bu zorlu dönemdeki kararları, şirketin gelecekteki stratejilerini şekillendirmek ve sürdürülebilir bir büyüme elde etmek adına atılmış adımlar olarak değerlendiriliyor.
